上海对无视劳作者身心健康、逼迫员工“超时加班”的违反法律规则的行为下猛药进行整治。７月３日该市劳作保证督查部门发布了近期查办的部分企业超时加班的状况，一家制衣公司因违法情节严重被处分款８３万元。
劳作保证督查部门在对该制衣公司督查时发现，企业规则的正常上班时间为上午７：３０至下午５：３０，但却常常加班到晚上１０：３０，一般出产车间的劳作者每月加班天数均在１５天以上，均匀日上班时间均到达或超越１２小时，每月完好的休息日只要１—２天，单个车间的劳作者乃至整月无休。
据悉，上海市劳作保证督查组织上一年共查办超时加班单位２０００多户，触及劳作者１８万人，累计超时９００多万小时；本年上半年，这组数字分别为１０００多户、７．５万人和３００万小时。
上海市劳作保证督查部门表明，将持续加大查办力度，对逼迫员工加班或其他超时加班情节严重的企业，除予以从重处分外还将经过新闻媒体进行曝光。（记者励漪）
